職位描述
企業文化人事培訓員工關系培訓/輔導服務人力資源服務
崗位職責：
1.深入了解業務戰略，為業務部門提供人力資源戰略規劃及解決方案。
2.與業務部門建立緊密合作關系，提供專業的人力資源支持和服務。
3.制定并實施人才發展計劃，為業務部門培養、儲備關鍵人才。
4.優化人力資源流程和政策，提高組織效能。
5.負責業務部門的員工關系管理，處理員工問題。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業優先。
2.5年以上人力資源工作經驗，有HRBP經驗者優先。
3.熟悉人力資源各模塊，具備良好的業務敏感度。
4.具備出色的溝通協調能力和問題解決能力。
5.具備較強的團隊協作精神和服務意識。
工作地點
嘉興桐鄉市浙江環驅科技有限公司
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杭州鴻昇企業管理有限公司
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職位發布者
盧宇強/招聘經理
昨日活躍立即溝通
浙江環驅科技有限公司浙江環驅科技有限公司，是浙江雙環傳動機械股份有限公司旗下子公司。總部位于浙江省桐鄉市經濟開發區，高新西二路376號。一期投資3億元人民幣。主營范圍：服務機器人、智能家居、智能辦公、智能醫療、智能出行、5G通訊等民生領域精密傳動零件（金屬、塑膠、粉末冶金等）及精密小總成傳動系統的設計、制造及銷售。
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