職位描述
市場分析及判斷
崗位職責：
1、根據公司發展需求做好各項工作規劃和相關資源配置
2、根據公司制度負責部門組織體系的搭建工作，負責完善和編制部門制度及流程
3、了解公司運營經營管理狀況，提出建議并參與改進
4、負責培養儲備管理人才，并做好梯隊建設
5、完成公司領導交辦的其他工作
工作地點
南京秦淮區金陵中環T1寫字樓12層01-05室
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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