工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天對店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,做好貨源的充足;
2、對區(qū)域貨品規(guī)劃進行庫存分析及銷售分析,及時補充貨品并提出合理整改建議;
3、對銷售異常店鋪進行分析,并提出調(diào)整建議,及時上報并跟進、反饋;
4、參加訂貨會,負(fù)責(zé)貨品的訂購采買以及新上市產(chǎn)品的銷售趨勢分析;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨時的分貨。
任職要求:
1、至少2年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;至少1年服裝商品經(jīng)驗;沒有經(jīng)驗的勿擾!
2、精通貨品管理流程,能獨立完成貨品進銷存工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效完成與品牌公司,上級及客戶的溝通事項。