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職位描述

1.薪資：3.5k-4k 2.崗位職責(zé)： 文書資料處理；文件起草和處理；會議組織和記錄；信息傳遞和協(xié)調(diào)協(xié)助各部門之間的信息傳遞和溝通工作，確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞，并協(xié)調(diào)解決各類問題和難題。接待和安排；辦公用品采購和管理；信息系統(tǒng)管理；行政政策宣傳；行政費用控制：同時，還需要具備較強的溝通和人際關(guān)系處理能力，能夠快速解決問題并具有一定的分析和決策能力。組織建立公司各項管理制度并貫徹實施。 人力資源管理工作：招聘與錄用、員工福利管理、勞動合同管理、績效考核支持、培訓(xùn)計劃并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 3.崗位要求： （1）有2年以上人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗； （2）具有方案執(zhí)行能力、推斷決策能力；良好的寫作能力； （3）認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，思維邏輯正確，條例清晰，做事有規(guī)劃。 4.職位福利： （1）五險一金、8小時工作制、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利； （2）公費內(nèi)訓(xùn)活動、餐費補助、租房補貼等； （4）項目獎金，論文、專利獎金； （5）公司擁有良好的內(nèi)部晉升優(yōu)先的機會，歡迎廣大有志之士加入我們