職位描述
績效管理員工關系組織發展農副產品加工制造工業自動化農/林/牧/漁
主要工作職責：
1.規劃、審核、制定公司各項管理體系及流程標準，完善細化已有的各項管理體系，使公司管理制度及管理流程標準化、規范化。
2.按公司現狀和發展需要編制培訓計劃，組織各級各類員工的培訓教育，確保滿足崗位技能提升需要。
3.草擬公司文件，組織、協調公司各類會議和活動，檢查督促會議決策的落實執行，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。
4.根據公司對薪酬績效管理的要求，協助制定相應的薪酬體系和績效評價政策，組織實施薪酬績效管理；對各部門績效管理過程進行監督與控制，及時解決其中的問題，使績效評價體系能夠落實到位。
5.對公司的勞動關系、行政事務、安全生產、廠容廠貌、文件檔案、后勤事務等相關工作進行規劃管理，達到公司發展要求。
6.建立、導入、宣貫、檢查和落實公司6S管理工作，借此推進企業文化建設工作，穩步推進現場管理和安全管理工作；督導所屬崗位員工切實落實和執行公司6S管理工作要求，確保責任區域的整理和清潔，做好人員和設備設施的安全管理工作。
7.做好本部門的節能降耗工作，創新部門工作事項管理，持續降低各項成本和費用。
8.參與公司重大經營決策的制定，完成領導交辦其他任務。
任職要求：
1.人力資源、行政管理等相關專業大專以上學歷；
2.受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；
3.5年以上行政人事管理工作經驗；
4.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程；
5.熟悉國家相關法律、法規，人力資源管理理論基礎扎實；
6.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
7.較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力；
8.熟練使用相關的辦公軟件；
9.參與過大型生產行業公司標準化管理及質量體系管理工作經驗者優先。
工作地點
三門峽澠池縣河南蛋凰農業科技有限公司
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職位發布者
杜女士/人力行政總監
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天津市谷力農業科技有限公司天津市谷力農業科技有限公司，是一個集飼料加工、蛋雞養殖、蛋品分級、蛋品加工、倉儲、銷售、配送于一體的全產業鏈現代化農業科技公司。定位現代品質消費，通過多品牌策略覆蓋不同圈層消費者，產品涵蓋功能蛋、品牌蛋、商務蛋等多品類。公司引進德國必達養殖設備、荷蘭SANOVO分級設備，國際先進科技自動生產控制系統，保證公司產品的一流品質。公司堅持以客戶為中心、以安全為使命、以共贏為方針致力于為中國消費者奉獻最優質、最安全的雞蛋。
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