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補貼規(guī)劃師、稅務(wù)籌劃咨詢師 崗位職責(zé)： 1.幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。 2.根據(jù)企業(yè)在職人員脫貧人口重點人員數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答。 3.負責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務(wù)問題提供相應(yīng)的解決方案。 4.負責(zé)一般納稅人企業(yè)全年，稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作。 5.針對有稅務(wù)問題的企業(yè)負責(zé)人及財務(wù)人員提供相應(yīng)的稅務(wù)籌劃解決方案。 6.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項政策補貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入。 工作形式： 1.兼職崗位每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點。根據(jù)自己的空余時間安排。 2.以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話微信溝通，類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）。 3.利用空余時間解答問題，不影響全職工作。 工作流程： 1.企業(yè)通過Al系統(tǒng)篩選出有需求、想要。了解稅籌問題的企業(yè)負責(zé)人或者部門負責(zé)人 2.公司將想要咨詢的企業(yè)負責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到財務(wù)兼職老師。 3.兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題，以電話回訪或者微信給企業(yè)設(shè)計相應(yīng)的稅籌方案、補貼方案。 4.企業(yè)確認(rèn)并采納我們的方案 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有三年以上財務(wù)主管、人力資源主管崗位工作經(jīng)驗。 2.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力。 3.性格開朗，思維敏捷。語言組織能力較好，有很強的目標(biāo)感、積極主動、學(xué)習(xí)能力強。 工作安排： 1.參加騰訊會議集中的兼職說明會，詳細了解公司的經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪資、結(jié)算方式（周結(jié)）。 2.參加公司組織的免費崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案。 3.參加公司組織崗前培訓(xùn)考核，通過以后簽訂合同協(xié)議 4.開展兼職工作，工作時間由兼職人員自行安排。 注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)和考核或者不參加工作，公司都不收取仼何費用，培訓(xùn)即為篩選人才。