職位描述
組織發展區域HRBP連鎖行業餐飲服務
崗位職責：
1、 負責與區域對接溝通，理解業務需求，提供人力支持；
2、負責組織發展項目，例如區域管理層晉升會議組織及全流程把控的項目，應具備一定人力綜合能力；
3、熟悉人事流程，確保人力資源流程和事務運作流暢，有異常能及時溝通處理；
4、有一定數據分析基礎，對數據有自己的見解和判斷。
任職要求：
1、本科以上，從事HR工作5年以上，熟悉人力資源管理模塊工作內容，精通一到兩個板塊工作，有門店HRBP、連鎖經驗優先；
2、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力強；
3、認同公司企業文化和價值觀，具備良好的敬業精神和責任心；
4、有一定的文字功底，強烈的自我驅動力，較強的快速適應能力。
工作地點
重慶璧山區蜜蜂優+3樓
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職位發布者
谷山霞/人事經理
剛剛活躍立即溝通
重慶堡食空間餐飲管理有限公司堡食空間作為國內西式快餐連鎖領域的創新實踐者，以漢堡、炸雞為核心產品，構建起覆蓋門店運營、供應鏈管理及創業孵化的全鏈條服務體系。依托母公司重慶享哆味餐飲管理有限公司十余年的行業積淀，公司已在全國9個省份成功運營超3000家門店，形成以西南地區為核心、輻射中西部市場的戰略布局，成為區域市場占有率領先的快餐品牌之一。通過自主研發的數據化選址評估模型與標準化運營體系，公司持續優化門店盈利模式，為合作伙伴提供從選址評估、產品研發到供應鏈支持的全生命周期服務，累計助力上千創業者實現餐飲創業夢想。秉承“眾創共贏”的核心價值觀，公司構建了涵蓋人才培養、區域拓展、數字化管理的協同平臺，并計劃在2030年達成“百城萬店”戰略目標，持續推動中國快餐行業的品質化與規模化發展。
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