職位描述
招聘員工關系績效管理食品
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 專科及以上學歷；可以接任工廠人事行政的全盤工作；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級；
5. 具有良好的團隊合作精神；
6.有制造業人事行政工作經驗優先；
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工作地點
德州平原縣山東漢燒速凍食品有限公司
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職位發布者
邵亞蒙/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山東漢燒速凍食品有限公司山東漢燒速凍食品有限公司成立于2022年9月，坐落于山東省德州市平原開發區，注冊資金2000萬元，公司占地50余畝，規劃建筑面積20000余平，年產速凍食品可達10萬噸，為2023年省重點建設項目。公司主要經營速凍調制食品、油炸系列產品、速凍菜肴制品三大品類，建立了國內外經銷商渠道、餐飲渠道、新零售渠道等多渠道營銷網絡。引進國內外領先的生產工藝，購置行業先進的生產設備；企業擁有精湛的研發生產技術、一流的企業管理團隊，現有員工100余人。公司設有三大中心、十二大部門，為研發、生產、倉儲、銷售和客戶服務等提供有力的保障。公司自成立以來，秉持“為人類提供高品質美食”為使命，以守護人類健康、為客戶提供整體解決方案為己任，不斷加大產品研發能力、提升產品競爭力。“漢燒”品牌旨在傳承、弘揚中華美味，鑄就大國品牌，為食品行業發展和人類健康飲食貢獻力量。
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