職位描述
入轉調離勞動關系人力資源服務
崗位職責：
1、海外員工入離調轉手續辦理，人事材料收集檢核歸檔，系統數據維護；
2、福利待遇政策收集；
3、協助辦理工作簽證；
4、服務商管理和費用結算；
5、各類數據處理和400派單處理；
6、相關業務質檢、流程梳理優化、系統優化建議；
7、內外部溝通協調支持等工作、員工日常咨詢和其他臨時性工作；
8、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等；
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、英語聽寫流利（面試時需要做簡單的英文自我介紹和英文交流）；
2、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強；
3、積極主動、有責任心、認真仔細、有較強的服務意識；
4、溝通能力強、服從管理、注重團隊合作；
5、學習能力強、思維靈敏、協作能力和執行力強；
6、本科及以上學歷，最好有1-2左右相關工作經驗。
7、熟練使用word、excel等辦公軟件
工作地點
北京通州區京東集團總部
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職位發布者
孫聰/HR
昨日活躍立即溝通
吉林省高學人力資源服務有限公司吉林省高學人力資源服務有限公司以“打造汽車行業領先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務，為各類大中型企業輸送人崗相宜的國內外人才資源。在助推企業發展的同時，幫助人才實現自我價值。公司具有豐富的汽車行業市場經驗以及完備的服務資質，業務涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務、勞務用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領域，在業界極具競爭力和品牌價值。從傳統燃油車到新能源汽車，從研發設計到生產制造，從銷售市場到后市場服務，高學聚焦汽車產業全價值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業提供數以千計的人才資源，重點專業領域涵蓋智能網聯、智能駕駛、“三電”技術、充換電、燃料電池、測試技術、輕量化、營銷服務等。
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