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工作職責： 負責公司BPO 項目的日常人事管理工作。包括但不限于以下幾項： 1，對公司員工的勞動合同進行管理，與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規的勞動合同，并及時存檔； 2，負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理，并及時存檔； 3，負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續； 4，負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔。 5，負責項目員工的日常考勤，并及時和項目經理進行核對。 6，負責項目員工的薪資核算。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，英語六級或以上水平； 2、需要有1年以上薪資核算工作經歷，精通EXCEL, 對數字敏感。 3、具備較強的責任心和自驅力、學習能力、溝通能力和抗壓能力。