職位描述
薪酬福利績效管理HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、全面管理項目人事、行政、信息等相關(guān)工作
2、對總部下達(dá)工作進(jìn)行統(tǒng)籌及拆分落地
3、完善項目人員團(tuán)隊管理體系，負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)升等安排
4、根據(jù)各部門招聘需求，擬定招聘方案、組織并完成招聘計劃
5、制定年度人力預(yù)算，合理有效控制預(yù)算并提高項目人效
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力
7、負(fù)責(zé)整體行政工作，含辦公室管理、印章管理、會務(wù)組織、重要接待等
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗，商業(yè)物業(yè)優(yōu)先
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力等
3、熟練操作辦公軟件
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獎金績效
周末雙休，五險一金，年終獎
工作地點
長沙岳麓區(qū)保利·時光匯
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