職位描述
人力資源管理員
1、根據工作分析和崗位評估結果，參與設計公司薪酬體系，編制薪酬管理制度、績效考核方案，并組織實施、評估和完善;
2、分析市場薪酬數據，參考公司業務情況及人員變動規律，制定公司薪酬調整方案;
3、制定年度薪酬預算并監督執行;
4、依據公司薪酬管理制度及績效考核方案，核算薪酬及績效考核并配合薪資和各類獎金的發放;
6、每月做好績效面談;
7、公司會議活動主持；
8、完成領導交辦的其他工作。
要求有經驗。
獎金績效
年底獎金
工作地點
濟南歷城區山東玖月懿誠自動化有限公司
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職位發布者
張浩輝/人力資源
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山東玖月懿誠自動化有限公司山東玖月懿誠自動化有限公司成立于2016年。是一家專業從事工業自動化，智能化，數字化整體解決方案的高新技術企業，是匯川技術授權的山東地區戰略級系統集成商，是山東地區輻射面最廣，簽約產品線最全，年銷售額億級的自動化方案供應商。區別于傳統的系統集成商，我們為客戶提供從硬件集成到軟件定制的全生態解決方案。我們是一個年輕并富有激情的團隊，每一個玖月人都懷揣一個夢想和價值理念:以領先技術推動工業文明，用努力工作創造美好生活!
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