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工作地：福州平潭，可來平潭入職再投遞。 泰雅目前處于高速擴張期，2025年直營門店超過20家，預計5年之內即將投資運營不少于100家直營門店。加入泰雅，如果你夠優秀，我們承諾2年買車，5年買房！ 店長職責與工作內容 ： 1、負責管理門店的整體工作，安排并檢查門店日常工作，包括衛生清潔、用電安全、設備維護、人員排班； 2、組織餐前例會，檢查員工的儀容儀表，總結營業中的問題，提出改善措施； 3、營業高峰期的巡視： ①檢查服務質量，監督員工的待客流程標準； ②檢查菜品質量，菜品是否符合出品標準； ③檢查衛生標準，視野所在范圍內是否保持干凈整潔； 4、及時處理客訴問題，保證顧客良好的用餐體驗； 5、負責門店員工的入職、離職辦理，新員工入職的工作流程標準培訓； 6、負責每月的考勤統計以及薪資的核對； 7、及時回復釘釘、微信中與工作相關的信息，及時提交日報、周報等工作報表； 8、完成每月的關鍵績效考核指標任務； 9、服從公司的統一管理，執行公司總部的工作任務及制定的各項規章制度； 崗位要求： 1、年齡26至35歲，具有2年以上中式/西式餐飲店長工作經驗，誠實正直、品行端正，工作主動積極，有很強的工作責任心， 2、實干家、肯吃苦，愿意帶領團隊親力親為，即動口也動手，做到最早到店及最遲離店的責任心強的店長； 3、良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力；有團隊管理經驗，并善于調動員工積極，認真貫徹工作； 4、熟悉中式餐廳各環節工作流程， 能夠有效處理顧客投訴和突發問題，有門店大眾點評維護經驗和能力者優先; 5、具有良好的協調能力、溝通能力；具有良好的顧客服務意識及溝通技巧團隊合作精神； 6、熟練運用常用各種電腦辦公軟件（必備）； 具有數字分析能力，豐富的商品知識及運作各環節中的控制能力； 7、對餐飲行業有熱情，崇尚效率，能夠適應高強度的工作壓力和快節奏的工作氛圍。 8、熱愛學習，有培養團隊的能力 基本福利：包吃住、五險、完善的晉升機制 額外福利：滿一年所有優秀員工均入股成為合伙人的投資機會。