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更新于 6月6日

高級質(zhì)量經(jīng)理

1.5-3萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QAQC質(zhì)量體系管理
工作內(nèi)容: 1.建立包含質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針的全面質(zhì)量管理體系,負責落實、實施集團的質(zhì)量方針,建立相應的質(zhì)量目標、質(zhì)量指標; 2.負責集團質(zhì)量管理體系的培訓指導,組織宣貫新法律法規(guī)、行業(yè)標準及專業(yè)指南; 3.負責集團質(zhì)量管理工作,組織審核、督導質(zhì)量管理的實施與流程規(guī)范,持續(xù)改善服務質(zhì)量; 4.主持集團質(zhì)量專題會議,推進質(zhì)量文化及CAPA案例評估、ISO不符合項分析等活動; 5.組織集團內(nèi)質(zhì)量督導,確保各部門工作符合法規(guī)及質(zhì)量體系要求,協(xié)調(diào)跨部門改進; 6.負責組織、指導CAP和ISO15189的認可認證工作,確保質(zhì)量體系合規(guī)運行; 7.組織集團各級質(zhì)量人員的職業(yè)培訓及新員工培訓等,提升團隊專業(yè)能力與素養(yǎng); 8.向集團管理層匯報質(zhì)量管理執(zhí)行情況與發(fā)展建議,支持戰(zhàn)略制定; 9.協(xié)同集團實驗室完成質(zhì)量監(jiān)督、文件管理、體系建設及子公司內(nèi)審、管評等工作; 10.建立質(zhì)量風險管理體系,評估潛在風險并制定預防措施; 11.利用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析趨勢,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的流程優(yōu)化; 12.制定質(zhì)量應急預案,組織演練與復盤; 13.推動AI質(zhì)檢、自動化等新技術(shù)在質(zhì)量管理中的應用。 崗位要求: 1. 學歷要求:本科及以上 2. 專業(yè)要求:醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學專業(yè) 3. 職稱要求:中級/高級檢驗技師 4. 工作年限:5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗/ICL行業(yè)經(jīng)驗

工作地點

閔行區(qū)上海千麥博米樂醫(yī)學檢驗所有限公司

職位發(fā)布者

陳誠/人事經(jīng)理

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上海千麥醫(yī)療投資管理集團有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨立醫(yī)學實驗室(ICL)業(yè)務為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺等業(yè)務,形成上下游、多領域業(yè)務聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準醫(yī)學的廣泛應用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨特優(yōu)勢,堅守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領域,為人類健康提供卓越服務”為使命,為大眾健康保駕護航。福利待遇:五險一金、年終獎一個月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團隊活動、子女入學入托補貼、司齡補貼、年終獎勵等。
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