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2、根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點，編制分解各階段督導計劃； 3、熟悉公司內部運營的工作流程，協(xié)助運營經理制定各項業(yè)務計劃、服務規(guī)范、工作流程； 4、負責落實營運部的決策和運營計劃、并針對運營部下發(fā)的各項培訓計劃進行監(jiān)督、考核； 5、監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運營標準執(zhí)行狀況，推進和執(zhí)行公司的.各項系統(tǒng)和日常工作，達成公司的各項指標；

6、根據(jù)市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)情況、策略、動態(tài)，為總經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等；

7、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成部門領導交辦的其它事項。

8、負責多家門店聯(lián)動或新增客戶下店選址指導工作，對加盟客戶選址后進行下店調研，制定店面籌建規(guī)劃，并對加盟商進行開業(yè)運營培訓；

9、指導店面運營維護及店面營銷策劃，維護以及整理全國各店數(shù)據(jù)。

任職要求： 1、26歲以上，大專學歷及以上，有3年以上餐飲行業(yè)經驗；

熟練使用基本的辦公軟件，PPT等；

2、具備較強的應變能力、組織能力及執(zhí)行力，并有效的推進和落實相關工作；

3、具有良好的團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞； 4、勤快、穩(wěn)重、有親和力、溝通能力強、熱愛餐飲行業(yè)； 5、有餐飲連鎖加盟店運營工作者3年以上經驗的優(yōu)先考慮；