職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、執行招聘流程，辦理員工入職、轉正、調崗、離職等異動手續。
2、制定培訓計劃，跟蹤培訓效果，設計職業發展通道。
3、核算員工工資、績效獎金，申報社保公積金，設計彈性福利政策。
4、勞動合同簽訂與續簽，處理勞動糾紛，協調員工關系，組織員工活動。
崗位要求：
1、本科，專業不限，人力資源、工商管理等相關專業的優先。
2、男女不限、25-45歲，有2-3年相關工作經驗，熟悉人事六大模塊內容。
3、能接受KPI考核以及背調。
工作地點
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路67號
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