職位描述
高級人力資源管理師
職位描述:
1.負責公司人力資源管理體系的建設與完善,并監督執行各項制度、流程和政策的落實及優化工作
2.參與制定公司的年度招聘計劃、年度培訓計劃、年度績效考核方案等人力資源規劃,確保實施計劃的順利落地
3.全面主持公司的人力資源事務管理工作,包括員工入職、離職、調動、薪酬、社會保險、檔案管理等工作
4.建立和完善組織文化管理體系,推進公司文化的建設和發展
5.組織和協調公司內部各部門間的溝通和協作,保證部門工作的順利開展
6.配合總經理完成其他日常工作事項
7、熟練運用公司戰略規劃及落地運營系統、商業模式設計、組織架構設計、業務流程再造、薪酬激勵體系、績效管理體系、晉升標準及勝任力模型體系 、培訓與組織發展體系、會議追蹤體系、行政督導體系、人才盤點、企業文化建設體系、企業基層、中層、高層管理能力提升系列課程培訓、品質提升等
職位要求:
1.本科及以上學歷,有10年及以上的hr經驗
2.具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力和團隊管理能力
3.具有高度的責任心和良好的職業道德操守
4.具有良好的職業素養,注重細節,能夠承受一定的工作壓力
5.能適應出差
工作地點
滄州北京盛聚浩科技有限公司(青縣辦事處)
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職位發布者
趙亞蒙/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京盛聚浩科技有限公司北京盛聚浩科技有限公司，致力于傳播精益管理文化，造就一流精益管理型人才，為社會作出一流貢獻。公司擁有一批高素質實戰型的精益顧問導師，具有20年以上國內外知名企業、中小企業精益生產實踐經驗，成功輔導眾多制造型企業實施了精益管理.數字化軟件.智能自動化集成一站式落地服務。北京盛聚浩專注于走進現場，注重效果，消除浪費，一心一意為中小企業創造價值，提供一站式增值服務。服務的主要項目：生產運營系統、質量管理系統、人力資源系統、財務管理系統、供應鏈管理系統、智能自動化、數字化信息系統。北京盛聚浩核心團隊均來自知名跨國公司管理層，經過多年理論實踐和智慧積累，形成獨具特色的實戰輔導模式，并通過ISO9001-2015管理體系認證系統規范化管理，為企業強化制造管理方法、改善業務體制、建立人才育成體系等提供全方位的服務支持，不斷滿足企業轉型及提高運營績效需求。北京盛聚浩咨詢通過專業、優質的服務及完善的服務網絡覆蓋，已成功為幾百家企業提供精益管理.數字化軟件.智能自動化集成一站式落地服務。見證了企業客戶在流程、文化和財務績效等方面的穩健飛躍過程。讓企業實現“利潤最大化，績效可持續化”，是盛聚浩人始終如一的奮斗目標！北京盛聚浩咨詢，精益智能數字化落地服務品牌！
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