職位描述
薪酬福利
崗位職責:
1、負責員工工資、獎金、津貼的準確計算與按時發放，確保合規性。
2、薪酬體系維護,協助制定或優化薪酬結構、職級體系、調薪方案等。
3、編制薪酬報表，進行人工成本分析，為管理層決策提供數據支持。
4、福利計劃執行,管理五險一金、補充商業保險、年度體檢、節日福利等常規福利。
5、績效考核體系的執行：宣貫、下發、收集、反饋、匯算。
任職要求：
1、專業背景：人力資源、財務、管理學相關專業優先。
2、技能要求：熟練使用Excel/釘釘軟件，熟悉《勞動法》等法規。
3、核心素質：數據敏感度高、保密意識強、溝通協調能力好。
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工作地點
重慶九龍坡區瑞河儲能
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職位發布者
楊瀾波/人事經理
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瑞河(重慶)新能源科技有限公司瑞河儲能是專業從事儲能產品研發的制造型高新技術企業。公司主要圍繞海外戶儲、國內工商業儲能以及共享大儲能柜等產品，進行PCS逆變器、BMS電池管理系統、EMS能量管理系統、鋰電池PACK的自主研發，同時兼顧品牌的優質運營與系統集成的可靠服務。公司由北京中和同創綠能科技集團有限公司投資；中和同創綠能是一家成立于2018年的新能源行業EPC總包公司，已完成工商業的項目1GW，大型電站項目2GW，在全國擁有北方(北京)、華東(南京)、華南(廣州)、華中(武漢) 4個區域中心。瑞河儲能由中科院的博士團隊創立，成員來自于比亞迪電子、阿里巴巴、國家電網等一線企業和科研單位，技術實力雄厚。公司是重慶市政府政府重點招商引資企業，現已在深圳設立營銷中心、北京設立研發中心、重慶建設生產制造基地（46000㎡）。瑞河儲能的公司理念是致力于成為光伏新能源、電源管理和鋰電池儲能領域的明星企業，為客戶創造價值、為社會做出貢獻、為員工創造幸福。
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