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崗位職責： 1）數據處理與報告擬制：可獨立梳理、整理歷史數據、分析報告、基線;月度例行數據收集、KPI結果統計,月度報告擬制等。 2）溝通與協同支撐：負責組織績效全過程管理的協同工作、相關對外數據報送、會議安排、文件會簽審批等業務協同管理。 3）數據運營與培訓：可獨立負責組織績效系統的數據維護和運營、月度例行刷新系統中各維度的數據，組織協同調查問卷的IT實施；組織面向考核報告、組織績效流程相關的賦能培訓（培訓對象包括財經、HR、質量運營、業務等角色） 4）主動學習組織績效相關政策，面向各業務部門，支撐組織績效相關工作和答疑。 崗位要求： 1）財經管理類相關專業，本科及以上學歷，有財務工作經驗或組織管理2年以上經驗優先。 2）熟練使用office辦公軟件；熟練使用的數據處理、數據分析工具。 3）積極主動、責任心強、溝通協調能力強、學習自驅力、執行力、抗壓能力強，目標結果導向。