崗位職責:
1、根據公司年度目標制定校區年度銷售計劃并劃分到每月、周,制定相關營銷方案,完成校區招生任務;
2、負責校區人員的管理、協調,人員培養與隊伍穩定;
3、根據校區的開課需求、 合理組織與協調教學計劃實施,保證校區教學任務的有效進行;
4、全面領導分校員工做好日常接待、管理工作;
5、帶領團隊做好學員管理服務工作,提升校區學員滿意度。
任職要求:
1、熟悉當地教育培訓市場,有比較成熟的市場推廣模式;
2、3年以上教育行業工作經驗,有相關教育機構工作經驗擔任過管理崗位;
3、具備團隊管理能力,具備較強的溝通能力以及資源協調能力;
3、良好的溝通表達能力,積極主動,務實,執行力強,成就動機強烈,熱愛教育培訓行業。
加入我們你將獲得:
1、有競爭力的薪資待遇、每年1-2次漲薪考核機會;
2、六險一金、優先享受各類市級福利政策;
3、每年定期體檢、員工子女免費就讀;
4、除法定節假日外,提供不少于10天的帶薪寒暑假、5天帶薪年休假;
5、各類花式福利,過節費、節日禮包、部門團建、主題沙龍、文體活動等;
6、根據個人在快樂學習服務年限及貢獻享有年終績效獎金及分紅;
7、入職培訓、專業培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會;
8、推薦優才入職,還可獲得超驚喜伯樂獎