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?? 崗位定位 ?? 戰略落地執行官 1、 制定校區年度營收目標，拆解為月度招生/耗課/滿班率關鍵指標 2、主導本地化市場策略：分析競品動態，帶領團隊策劃「英語口語之星比賽」「AI提分挑戰賽」等爆款活動 3、代表校區對接教育局/國際考試委員會/科技合作伙伴，提升區域品牌權威性 ??團隊賦能教練 1、門店校區店長管理3-10人，中心校長管理8-15人跨職能團隊（教學/顧問/教務/技術），設計「教學+服務」標準化SOP 2、實施「星火計劃」：每周1次部門復盤會 + 每月2場全員培訓（含AI學習系統操作培訓） 3、 搭建人才梯隊：年度培養2-3名主管級后備干部，教師留存率≥85% ??用戶體驗與成本管控 1、監管教學服務質量：每周隨機入班聽課≥3節，家長投訴24小時內閉環解決 2、 創新服務場景：開設「家長教育智庫」直播間，舉辦「學員雙成果展」（英語演講）+（AI提分報告） 3、 嚴控財務健康度：優化校區能耗/人力成本，確保凈利潤率≥22% ?? 任職要求 -1.本科及以上學歷（教育學相關專業/MBA優先），5年以上教育行業經驗，2年以上校區運營管理經歷（從事過少兒英語機構管理運營-經驗豐富者學歷可放寬。 - 2.熟悉少兒教培業務流程閉環，并帶團隊取得過好業績。例如： ? 曾帶領團隊實現年營收增長≥50% ? 校區滿班率≥90% & 續費率≥85% ?? 其他加分項 - 持有英語相關證書，懂英語教學 - 有教育綜合體/AI自習室籌建和運營經驗 - 擅長用抖音、小紅書、本地生活等新媒體拓客 ??待遇：事業合伙人待遇 - 薪酬：底薪8K-18K + 業績提成+校區利潤分紅（最高可達年收入百萬+超額利潤股權激勵） - 發展晉升通道： ?? 優先獲得管理校區與社區門店校區投資入股機會 ?? 參與集團戰略研討會，為全國業務布局 ?? 店長/校區校長→區域合伙人→股東合伙人 ?? 頂配福利包 1、每周40小時工作制（周一周二休2天） 2、社會保險 3、年休假 4、法定節假日 5、寒暑假 6、子女教育福利 ?? 工作地址： 鼓樓校區：福州市鼓樓區溫泉路街道名店街138號（配備多媒體智慧教室、英文繪本館） 倉山校區：福州市倉山區浦上大道倉山萬達廣場b1-47號