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崗位職責: 1.內控體系建設：全面梳理公司現有業務流程，識別潛在風險點，主導建立和完善符合上市要求的內部控制體系，確保覆蓋生產、采購、銷售、財務等全業務環節，保障公司運營合法合規、資產安全、財務信息真實完整。 2.內部審計實施：制定年度及專項內部審計計劃，組織開展財務審計、經營審計、工程審計、舞弊調查等各類審計項目，對審計發現的問題進行深入分析，提出切實可行的改進建議，并跟蹤整改落實情況，推動公司管理水平提升。 3.風險管理：協助管理層識別、評估公司面臨的各類風險，建立風險預警機制，定期向管理層匯報風險狀況及應對措施，為公司戰略決策提供有力支持。 4.制度優化：根據國家法律法規、行業監管要求及公司實際運營情況，持續優化公司各項管理制度和流程，確保制度的有效性和可操作性，提高公司運營效率。 5.溝通協調：與公司內部各部門保持密切溝通，及時了解業務動態和需求，為業務部門提供內控咨詢和指導；同時，協調外部審計機構、監管部門等單位的工作，確保信息暢通。 6.團隊組建與管理：負責組建專業的內審內控團隊，制定人才培養計劃，開展系統化培訓，進行日常工作管理與績效考核，提升團隊專業能力和綜合素質，打造一支高效、專業的內審內控隊伍。 任職資格： 1.本科及以上學歷，審計、會計、財務管理、企業管理等相關專業優先； 2.五年以上內審內控相關工作經驗，三 年以上制造業企業工作經驗，熟悉新能源汽車配件行業或有擬上市企業從 0 到 1 搭建內審內控體系工作經驗者優先； 3.精通國家財經法規、審計準則及內部控制規范，熟悉 IPO 上市流程及相關審計要求； 4.具備較強的風險識別、分析和解決問題的能力，能夠獨立完成審計項目的策劃、實施和報告撰寫； 5.熟練使用財務軟件、辦公軟件及審計工具，具備良好的數據分析能力； 6.持有注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等相關專業資格證書者優先； 7.具有五年及以上律師事務所工作經驗同樣考慮； 8.男女不限，身體健康，能夠適應一定的出差安排；