職位描述
企業文化績效管理企業服務新能源
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
湘潭雨湖區湖南西來客儲能科技有限公司
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職位發布者
劉蓉/人事經理
立即溝通
湖南西來客儲能科技有限公司湖南西來客儲能科技有限公司，是一家致力于研制安全儲能設備，提供智慧能源管理，引領零碳園區升級改造的科技型公司。擁有15年的電力施工和儲能設備生產經驗。2019年來，公司專注于工商業儲能、微電網及能源管理系統開發，形成了以光儲充一體化為基礎，提供區域性能源結構優化、智慧能源管理、虛擬電廠建設、微電網改造及物聯網運維等綜合性服務的國家級高新技術企業?，F有長沙、深圳、南京三個研發中心，研發人員包括博士6人、碩士12人在內的團隊78人，研發專利10余項。2023年10月在湘潭市委市政府大力招商引資的推動下，落戶湘潭市雨湖區的零碳方案建設及安全儲能設備的研發，公司現有廠房6000平方米和4000平方米辦公區，年產值達5億元，積累獲得國家發明和實用專利10余項。
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