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1.收集、整理、研究干部管理工作相關的政策文件，并貫徹落實。 2.負責指導監督集團下屬企業各級黨委管理干部的制度建設和干部政策。 3.負責集團黨委管理的干部的選拔任免、干部各類專項工作的開展實施，集團黨委后備干部的選拔、測評、日常管理。 4.負責集團招聘、競聘計劃，組織實施招聘、競聘工作。 5.負責集團培訓工作。 6.負責集團勞動人事管理工作。 7.完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 具備較強的公文寫作、語言表達和溝通協調能力。具有3年及以上國有企業、行政事業單位行政、綜合管理或文秘相關工作經驗。有干部管理工作經驗者優先。 學歷專業： 本科及以上學歷，不限專業。