崗位職責:
1. 具備良好的溝通技巧及團隊管理能力;
2. 熟悉房務部運作流程并具備培訓員工的能力;
3. 具備較強的市場嗅覺,與各部門協同創造酒店自身特色,提高客房出租率及口碑等;
4. 全面負責前廳部的管理事務性工作,執行房務總監管理指令。
崗位要求:
1. 年齡在24歲-40歲之間,大專及以上學歷,具有酒店管理或相關專業;
2. 高星級企業5年以上同崗工作經驗;
3. 接受過正規酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流。
1.薪資待遇:月薪根據崗位標準而定,包括崗位基本工資+績效工資+工齡獎等,具體薪資面議。;
2.福利待遇:月休6天,享受帶薪年假、國家法定假、節日福利,繳納雇主責任險和社會保險等;
3.免費提供住宿及工作餐,提供專業化的員工培訓和崗位晉升機會,同時提供豐富多彩的員工活動、定期團建、生日會。