職位描述
人力資源服務
人事兼總經理助理（中層管理崗）
請認真閱讀以下職位簡介，為了節省您我時間，不符合條件的請勿投遞！！！
不符合條件的請勿投遞！！！不符合條件的請勿投遞！！！
（一）崗位定位
該崗位作為公司核心中層管理崗位，需深度參與公司人事管理體系建
設與運營，同時輔助總經理處理戰略規劃、日常項目管理、參與公司項目
推進及跨部門協作等重要工作，是推動公司高效運作與戰略目標達成的關
鍵角色。
（二）崗位職責
1、 人事管理工作
（1）全面負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等六大
模塊工作，建立科學完善的人事管理體系，保障公司人才戰略與業務發展
需求相匹配。
（2）制定并優化招聘流程，拓寬招聘渠道，高效完成公司各部門人員招聘
任務，確保人才質量與數量。
（3）組織開展員工培訓與職業發展規劃工作，提升員工專業技能與綜合素
質，營造積極向上的學習型組織氛圍。
（4）設計并實施合理的績效考核制度，激勵員工提升工作績效，推動公司
整體業績增長。
（5）管理員工關系，處理勞動糾紛，維護和諧穩定的企業用工環境，提升
員工滿意度與歸屬感。
2. 總經理助理工作
（1）協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各項業務決策，提供
數據支持與可行性分析報告。
（2）項目統籌與推進： 負責項目全流程管理，包括項目策劃、執行、監控
與收尾，組織協調各部門資源，及時解決項目推進過程中出現的問題與風
險，保障項目正常推進。
（3）協調相關方關系，包括客戶、供應商、合作伙伴等，維護良好合作關
系，推動項目順利開展。
（4）完成總經理交辦的其他臨時性、突發性及重要專項工作任務，及時反
饋工作進展與結果，確保工作任務高質量完成。
（三）任職要求
1. 學歷與專業：專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等
相關專業優先。
2.年齡 25-35 歲，無家庭負擔，可加班；身高 180 左右，形象氣質
佳。
3. 工作經驗：3 年以上人事管理工作經驗，熟悉總經理助理工作內容與流
程，有成功輔助高層管理經驗者優先。
4.具備優秀的公文寫作能力、數據分析能力與商務溝通能力，熟練使用辦
公軟件。
5.具備高度的責任心、敬業精神與職業操守，工作嚴謹細致、執行力強，
具有較強的抗壓能力與應變能力。
（四）薪酬福利
1. 薪資待遇：月薪范圍[6000 - 10000]元，具體根據個人能力與工作經驗
面議。
2.工作時間：正常員工工作時間為早 8 點晚 5 點，周末單休，因該崗位屬
于公司核心崗位工作時間根據項目情況而定。
3. 員工福利：五險、免費午餐、節日福利、定期員工活動等
工作地點
長春南關區中科榮乘中科榮乘5555號
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職位發布者
王明秋/人事經理
剛剛活躍立即溝通
吉林省華盛啟曦經貿中心企業前身創立于2007年，主要深耕經營于醫療器械和耗材領域。公司總部位于吉林省長春市凈月開發區中科榮乘園區內，擁有12000余平米獨立商業園區，公司全職在職員工 50余人。企業歷經17年的發展，企業從經營護理線普耗及設備產品拓展至集配送售后服務為一體的綜合性商業公司
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