職位描述
招聘電子商務互聯網
崗位職責：
- 國內人才招聘支持海外業務：根據海外業務需求，在國內招募合適人才，涵蓋市場、運營、技術等崗位，確保人員配置匹配業務發展目標。
- 海外HR全流程支持：與海外HR團隊協作，提供招聘、績效管理、培訓發展、薪酬福利等全方位支持，確保海外業務團隊高效運作。
- 政策與合規管理：熟悉國內外勞動法律法規，為國內派遣海外的人才提供合規支持，并協助海外HR團隊優化用工流程。
- 組織發展與人才管理：推動人才培養、繼任計劃和組織優化，提升海外業務團隊的整體效能。
- 企業文化與政策落地：貫徹公司文化和核心價值觀，推動集團人力資源政策在海外業務團隊中的有效執行。
- 流程優化與HR協同：持續優化招聘與人力資源管理流程，與COE及海外HR團隊緊密合作，提高人力資源運營效率。
- 本科及以上學歷，8年人力資源經驗，其中至少3年以上HRBP經驗，具備跨境電商、互聯網金融或海外業務HRBP經驗者優先；
- 具備國內人才招聘經驗，能夠精準匹配國內人才與海外業務需求；
- 熟悉HR全流程，包括招聘、入職管理、績效考核、薪酬激勵等，并能提供專業支持；
- 英語可作為工作語言，能與海外業務團隊無障礙溝通；
- 較強的跨文化溝通能力，能有效協調國內外團隊，推動HR項目落地；
- 適應短期海外出差，具備國際化視野，認同公司文化，愿意與公司共同成長。
工作地點
上海普陀區中海中心-F座
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職位發布者
張蕭蕭/人事經理
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