職位描述
招聘培訓員工關系企業文化汽車4S店/經銷商
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發展，促進企業內部溝通和共識。
6.有企業股權變更后人員梳理經驗優先
任職要求：
1. 具有三年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗；
2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度；
5. 熟悉勞動法并可以制定完整人事制度；
6.具備創新精神和團隊合作精神。
工作地點
長春市-綠園區-春城街道華業新能源汽車產業園
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職位發布者
李女士/人事經理
立即溝通
吉林省華億行汽車服務有限公司
吉林省華億行汽車服務有限公司（簡稱華億行），成立于2024年8月，華億行為212品牌在吉林省唯一授權4S體驗中心，位于長春市綠園區普陽街58號，主營魏橋集團全新212硬派越野全系列車型的新車銷售、汽車維修、配件銷售、二手車業務、汽車俱樂部、汽車改裝等?，是一家綜合性的汽車產業集團下屬公司。集團業務范圍涵蓋新車/二手車/汽車配件內、外貿銷售，汽車租賃、汽車衍生等全產業鏈業務，是專業化的汽車貿易綜合性服務企業。集團服務品牌一汽奔騰、一汽紅旗、一汽豐田、一汽大眾、上汽通用等，輻射國內北京、天津、西安、杭州、海南等省份，海外迪拜、俄羅斯以及中東等國家。
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