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崗位職責 （一）戰略規劃與信息化發展統籌 1.根據公司戰略及信息化頂層設計，牽頭制定業務板塊信息化發展計劃，明確產品數字化路徑、資源投入優先級及階段目標； 2.建立產品戰略與業務、技術、資本規劃的協同機制，確保信息化建設與集團戰略目標高度匹配。 （二）產品體系構建與全生命周期管理 3.統籌核心產品矩陣的規劃、設計及迭代優化，主導產品需求分析、原型開發及商業化落地全流程； 4.建立用戶需求洞察體系，組織市場調研、競品分析與用戶行為研究，驅動產品功能創新與體驗升級； （三）跨部門協同與資源整合 5.聯動業務部門及外部生態伙伴，推動產品研發、技術架構與業務場景的深度融合； 6.牽頭制定產品開發標準與協作流程，協調研發、市場、運營資源，保障產品高效交付與價值釋放； （四）數字化創新與生態構建 7.探索AI、大數據、云計算等新技術在業務場景的融合應用，主導創新型數字化產品的孵化與落地； 8.建立產品技術預研機制，布局前瞻性技術儲備，支撐集團數字化能力持續領先。 任職條件 （一）基本條件 1.具有較高的政治素質，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。 3.具有較強的團隊管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調。 4.具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，工作業績突出。 5.具有良好的職業操守和個人品行，認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。 （二）任職資格 （1）8年以上產品設計經驗，5年以上產品設計團隊管理經歷;主導過至少3個至少千萬級營收產品的全生命周期管理，具備從0到1孵化及規模化落地的成功案例。深耕貿易垂直領域，熟悉行業業務流程與數字化轉型痛點。 （2）具有發明專利1項或者重要期刊發表論文1篇及以上者優先。 （3）熟悉國央企職能管理工作，具備出色的崗位專業能力、組織協調及統籌能力，團隊管理能力、創新力，執行力、具有職業精神和紀律意識。 （4）大學本科及以上學歷。 （5）中共黨員優先，具備崗位相關專業技術職務或執業資格優先。 （6）具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。 （7）不存在法律法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形。