職位描述
招聘員工關系企業文化中級人力資源管理師高級人力資源管理師精通國家和本地勞動法律法規薪酬和福利規劃
人事經理崗位職責
1. 人力資源管理體系建設
- 制定并完善企業人力資源管理制度（招聘、培訓、績效、薪酬等模塊）
- 根據企業戰略目標，制定人力資源規劃并推動執行
- 統籌企業年度招聘計劃，優化招聘渠道（校園招聘、社會招聘等）
- 主導關鍵崗位人才選拔，監督招聘流程合規性
- 分析人員結構，優化崗位配置，提升人崗匹配度
- 處理員工勞動糾紛、投訴及勞動關系問題（勞動合同簽訂/解除/續簽）
- 組織員工文化活動，提升團隊凝聚力和企業歸屬感
- 定期開展員工滿意度調查，提出改進建議
- 設計并優化薪酬體系，確保市場競爭力與內部公平性
- 推動績效考核制度落地，監督執行過程并分析結果
- 管理五險一金、福利補貼等員工保障事務
- 制定員工培訓計劃（新員工入職培訓、管理層能力提升等）
- 搭建人才梯隊，規劃員工職業發展路徑
- 評估培訓效果，優化人才培養體系
- 確保企業人力資源管理符合勞動法、社保法等法律法規
- 規避用工風險，處理勞動爭議仲裁或訴訟
- 定期更新員工手冊及內部管理政策
- 通過人力資源數據分析（離職率、招聘效率等）提供管理建議
- 向高層匯報人力成本、組織效能等關鍵指標
工作地點
上海浦東新區機場大道
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職位發布者
陳先生/總經理
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上海恩彼訊科技有限公司
上海恩彼訊科技有限公司是一家致力于提供卓越客戶體驗服務的創新型企業。公司以“匯聚每滴智慧，共創無限可能”為企業文化，堅信每個員工都是小水滴，匯聚在一起就能形成浩瀚的海洋，共同在科技的浪潮中乘風破浪。公司所屬行業為軟件和信息技術服務業，經營范圍包含：許可項目：第二類增值電信業務。一般項目：數字技術服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；軟件開發；軟件外包服務；網絡技術服務；電影攝制服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；市場營銷策劃；企業管理；基于云平臺的業務外包服務。
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