職位描述
企業文化組織發展績效管理人力資源規劃員工關系人事培訓薪酬福利招聘商業代理服務企業服務電子商務
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發展，促進企業內部溝通和共識。
工作地點
南京棲霞區北京東路57號商務樓F棟-9-1252
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