職位描述
招聘大健康行業
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 有過大健康行業工作經驗優先；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
長春南關區典約商譽-A4
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職位發布者
高美娟/人事經理
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長春市伍福健康管理有限公司全新概念、線上健康管理品牌。從傳統藥店的“賣藥”模式轉向“為顧客提供貼身式健康解決方案”。并致力于通過可信賴的完美服務創建更具黏性的顧客關系。企業計劃用5年時間創建多平臺新零售渠道及互聯網大藥房。。。
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