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更新于 6月14日

西藏子公司辦公室主任

7000-10000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系接待事務(wù)內(nèi)勤管理
巍巍雪山見(jiàn)證發(fā)展,悠悠藏韻孕育機(jī)遇!我們的西藏分公司因業(yè)務(wù)蓬勃拓展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室主任一名,誠(chéng)邀有識(shí)之士加入,共同書(shū)寫(xiě)高原上的事業(yè)新篇章!
崗位職責(zé) 1. 辦公室事務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,優(yōu)化辦公流程,制定并完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,保障辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn);合理調(diào)配辦公資源,做好辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及資產(chǎn)管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序、物資充足。 2. 內(nèi)務(wù)管理優(yōu)化:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的工作關(guān)系,組織各類會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí);妥善處理公司文件、檔案資料的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,保障公司信息安全與資料完整性。 3. 董事長(zhǎng)事務(wù)協(xié)助:協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù),負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的日程計(jì)劃,合理協(xié)調(diào)各類會(huì)議、商務(wù)洽談及出差行程;負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)迎來(lái)送往工作,安排接待方案,做好來(lái)賓的接待、陪同及溝通協(xié)調(diào)工作,展現(xiàn)公司良好形象。 4. 政府事務(wù)對(duì)接:積極與當(dāng)?shù)卣块T(mén)保持密切溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解并傳達(dá)政府相關(guān)政策法規(guī);負(fù)責(zé)公司政府事務(wù)對(duì)接工作,辦理各類政府審批手續(xù),參與政府調(diào)研、會(huì)議等活動(dòng),維護(hù)公司與政府部門(mén)的良好合作關(guān)系,為公司發(fā)展?fàn)I造有利的外部環(huán)境。 5. 人事管理工作:根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定人員招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,完成人員篩選、面試及錄用工作;負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立和完善員工人事檔案;組織開(kāi)展員工培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì);定期進(jìn)行員工績(jī)效考核,組織考核實(shí)施、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與反饋,協(xié)助制定員工薪酬福利方案,激勵(lì)員工工作積極性。 6. 行政規(guī)范管理:制定分公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,規(guī)范使用流程,保障公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng);監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤工作,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;處理員工日常行政事務(wù)咨詢與訴求,提供高效服務(wù)支持 。 7. 總公司對(duì)接協(xié)同:負(fù)責(zé)西藏分公司與總公司之間的信息溝通與傳遞,及時(shí)、準(zhǔn)確地向總公司匯報(bào)分公司的工作進(jìn)展、經(jīng)營(yíng)狀況、重大事項(xiàng)等,確??偣救嬲莆辗止緞?dòng)態(tài);接收并傳達(dá)總公司的各項(xiàng)決策、指示、規(guī)章制度等,監(jiān)督分公司各部門(mén)的執(zhí)行落實(shí)情況;積極配合總公司開(kāi)展各類工作,如參與總公司組織的會(huì)議、調(diào)研、檢查等活動(dòng),按要求提交相關(guān)材料;根據(jù)分公司實(shí)際需求,與總公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資源協(xié)調(diào),爭(zhēng)取人力、物力、財(cái)力等方面的支持,促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展;協(xié)助總公司在分公司開(kāi)展各類項(xiàng)目、活動(dòng),做好前期籌備、過(guò)程配合及后期總結(jié)工作 。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)豐富:具有 3 年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程和管理模式,有西藏地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 能力突出:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,妥善處理各類事務(wù);具有較強(qiáng)的文字功底,能熟練撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告等文件。 3. 語(yǔ)言優(yōu)勢(shì):熟練掌握漢語(yǔ),能夠熟練使用藏語(yǔ)者優(yōu)先,便于與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及客戶進(jìn)行溝通交流。 4. 職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);熟悉西藏地區(qū)風(fēng)土人情和政策法規(guī),能適應(yīng)高原工作環(huán)境。 我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及溫馨和諧的工作氛圍。如果你渴望在雪域高原施展才華,成就一番事業(yè),歡迎加入我們!

工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)西藏中金新聯(lián)爆破工程有限公司二樓

職位發(fā)布者

陳思佳/人事經(jīng)理

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