職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理貿易/進出口
【崗位職責】
1、負責公司制度、流程、要求的宣導落實及監(jiān)督實施；
2、對于所負責業(yè)務線的人員問題進行診斷，提出針對性的戰(zhàn)略、解決方案；
3、完成所負責業(yè)務線的招聘需求、進行人員甄選和面試、試用期新員工的績效跟進；
4、參與制訂和完善所負責業(yè)務線的績效考核指標，參與績效評估，統計和分析績效考核結果，并結合績效考核結果提出有效的績效改進計劃；
5、收集和分析業(yè)務線的培訓需求，協助業(yè)務線負責人提出有針對性的培訓計劃，并跟蹤培訓過程，進行培訓效果評估及跟蹤反饋；
6、協助業(yè)務條線制定人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃、建立人力梯隊，保障業(yè)務條線的可持續(xù)性人力資源供給；
7、負責所在條線企業(yè)文化的傳遞和團隊文化建設。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有較豐富的經驗;
2.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，大宗貿易行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有進行HR的工作規(guī)劃以及對應方案的能力；
4.有優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境。
工作地點
上海黃浦區(qū)象嶼集團大廈
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廈門象嶼鋼鐵有限公司廈門象嶼鋼鐵有限公司（簡稱“象嶼鋼鐵”）是象嶼股份旗下國有全資控股的專注于鋼鐵供應鏈的專業(yè)化運營集團。公司堅持“立足供應鏈服務產業(yè)鏈創(chuàng)造價值鏈”的戰(zhàn)略思維，致力于成為世界一流的鋼鐵供應鏈服務企業(yè)。憑借豐富多元的大宗商品組合、成熟穩(wěn)定的全球渠道網絡，象嶼鋼鐵已構建涵蓋鐵礦、煤焦、鋼材、不銹鋼等產品在內的多元業(yè)務體系，著力于為鋼鐵全產業(yè)鏈客戶提供“物流、商流、信息流、資金流”四流合一的一體化供應鏈解決方案，打造互利共贏的價值生態(tài)圈，推動鋼鐵產業(yè)高質量發(fā)展。
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