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崗位描述 1、依據業務實際需求，負責開發和落地培訓課程。完成6-12歲少兒備考類（劍少/K/P）直播教師的面試選拔和教學培訓工作； 2、負責組織實施教學監督與管理，監督和監察所屬教師的日常授課，確保教師授課質量，對監察到的教育質量事件、問題，給與處理方案； 3、負責教學流程標準化效果監督、教學落地效果實施，對現有教學方法改革、教學形式優化等提出意見供教研部門調優。 任職資格 1.本科及以上學歷，英語等相關專業；有學科類頭部教育機構工作經驗優先； 2.具有 3年以上劍橋課程教學經驗，熟悉相關知識體系和教學方法； 3.具有1年以上教師培訓經驗最佳，能夠獨立設計和實施教師培訓項目，具有良好的課程設計能力、課堂組織能力和語言表達能力； 4.熱愛教育事業，具有較強的責任心和敬業精神，具有良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠與不同背景的人員合作； 5.具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷更新教育理念和教學方法。 有競爭力的底薪+績效，綜合薪資8-13K, 14薪資，優秀候選人，薪酬可議 周一至周五辦公，早10晚7 六險一金，每年免費體檢 擴容階段，晉升機會多~