職位描述
薪酬福利組織發展績效管理
1、大專及以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關專業。
2、五年以上人力資源工作經驗，至少1-3年同崗位工作經驗。
3、有大、中型集團化企業、外企、工程建設等類型企業從業經歷。
4、精通人力資源管理各模塊，能夠建立健全公司人力資源管理體系，制定并完善人力資源相關制度和工作流程，熟悉國家及地方勞動法律法規。
5、具備良好的溝通協調能力，能夠與不同層級的員工進行有效溝通。
6、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜的人力資源事務。
7、具備團隊管理能力，能夠指導和培訓下屬，具備高度的責任心，良好的職業道德。
工作地點
棗莊滕州市速邦建設
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職位發布者
溫賀程/人事經理
剛剛活躍立即溝通
棗莊市建遠建筑裝飾有限公司
公司坐落于魯南高科技化工園區，公司專業從事石油化工工程、建筑工程、市政工程、機電安裝工程、防水防腐保溫工程、建筑裝飾裝修工程，是集特材焊接、鋼結構制作安裝、非標設備制作安裝、冶金、鋼廠、煤化工裝置安裝、檢修、維保、技改、跳車搶修以及勞務輸出、勞務派遣為一體的綜合型實體企業。為適應公司戰略發展，提升企業競爭力，現向社會招賢納士！
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