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崗位職責(zé) 1.費用管理 負(fù)責(zé)入住押金、護(hù)理費、醫(yī)療備用金等費用的標(biāo)準(zhǔn)化收取； 處理老人請假/轉(zhuǎn)院/退院時的費用結(jié)算，確保退費流程符合院內(nèi)制度和流程； 管理醫(yī)保對接收費（如長護(hù)險報銷結(jié)算）； 2. 賬務(wù)體系建設(shè) 建立適合養(yǎng)老機構(gòu)的會計科目體系（區(qū)分生活護(hù)理費、醫(yī)療護(hù)理費、耗材費等）； 每月完成民政部門要求的養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼等申報； 3. 內(nèi)控與合規(guī) 制定和完善各項財務(wù)制度； 配合審計部門完成年度養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼專項審計； 4. 成本管控 監(jiān)控護(hù)理耗材、藥品、餐食等成本波動，定期出具經(jīng)營分析報告； 任職要求 財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級及以上會計職稱 3年以上養(yǎng)老院/醫(yī)院/護(hù)理院財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療或養(yǎng)老行業(yè)收費特點 福利待遇 免費工作餐+社保+員工體檢 年度養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)+行業(yè)財務(wù)管理研討會機會