職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機(jī)制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確?？己私Y(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)匯源大廈
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