職位描述
系統(tǒng)質(zhì)量控制系統(tǒng)軟件控制
Missions：
As System & Software
Quality Engineer (m/f/d) you are working in a multi-disciplinary project team
within our product development department and will work closely together with
the respective project managers and their teams.
You are responsible for defining/deploying
the System & SW QA activities within LEM projects.
A software quality assurance
(QA) engineer monitors every phase of the development process to ensure that
the design and software adhere to company processes. He is cooperating with
project quality engineers on SW purposes and ensure project quality gates.
Permanent activities：
- Ensure customer and/or internal processes are well implemented within our automotive SW projects
- Plan and monitor QA activities on these projects
- Manage Peer Reviews from QA perspective throughout the SW lifecycle (Peer Reviews creation, moderation, and process evaluation)
- Perform random QA reviews on SW Work products (SW Plans, Architecture, Design, Coding, Test…)
- Support audits performed by Internal Quality Management (Audits against internal QMS, customer processes, ISO 9001, A-SPICE, ISO 26262…)
- Support Customer Audits
- Participate in Process Improvement initiatives handled by internal Quality Management and/or Customers Collection and regular evaluation of project specific Quality-metrics (e.g. Traceability, QA non-conformances, Test coverage, Burn down of MISRA- and HIS-violations, OTD)
- Documentation of Quality Assurance Records. Project documents approval
- Track non-conformances raised during QA reviews until closure
- Report project QA progress/issues/risks to Internal Quality Management, relevant Team Leads and Customers.
- Indicators：
- OTD
- System and SW KPIs
- No Quality cost new products
- Experience in software quality engineering
- Excellent communication and moderation skills
- Conflict Resolution and Problem Solving
- Self-contained, self-motivated and structured approach to work
- Good written and oral English skills
- Openness to learn and work in interdisciplinary and intercultural teams
- Coaching the project to follow Organization processes.
- Conducting/Facilitating Process, best practices or Quality Standard training.
- Facilitating Root Cause Analysis, Corrective Action and Preventative Actions
-
Responsibilities/Authorizations
In direct contact with customer
-
Competencies:
- Minimum 3 years’ experience as a Sys & SW Quality Engineer
- Knowledge of SW Quality Assurance methodologies
- Definition of development processes to meet Quality Assurance, Functional Safety and Cybersecurity requirements
- Deployment of the processes or tailoring an existing development process
- Knowledge of the applicable standards (e.g. ISO 26262, ISO 21434, A-SPICE, CMMI) – ASPICE assessor certification is a plus
- Team Moderation skills
- Technical Coaching skills
- Experience in international working environment and strong interest in working with other cultures
工作地點(diǎn)
北京市順義區(qū)林河工業(yè)區(qū)林河大街28號(hào)院
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職位發(fā)布者
Tracy/HRBP
立即溝通
萊姆電子(中國(guó))有限公司LEM-At the heart of power electronics LEM集團(tuán)是全球領(lǐng)先的電流電壓測(cè)量解決方案的知名提供商，30年來(lái)孜孜不倦地為世界提供高品質(zhì)及創(chuàng)新性的測(cè)量電流電壓解決方案?！EM的核心產(chǎn)品——電量傳感器，在各個(gè)領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用于對(duì)電流、電壓進(jìn)行測(cè)量。電量傳感器是安裝在系統(tǒng)內(nèi)部的核心部件，對(duì)系統(tǒng)和設(shè)備的性能與安全起著至關(guān)重要的作用。早在70年代，LEM就在鐵路領(lǐng)域占領(lǐng)重要一席，并成功拓展到工業(yè)領(lǐng)域：變頻器、電源、UPS、電焊機(jī)等行業(yè)…今天，LEM的電量傳感器大量的應(yīng)用于AC/DC整流、伺服控制、自動(dòng)化及新能源領(lǐng)域，如：風(fēng)能、太陽(yáng)能和微型渦輪機(jī)。LEM在汽車(chē)市場(chǎng)也有新的嘗試，并在電池管理、轉(zhuǎn)向和剎車(chē)控制的方面取得顯著成績(jī)。LEM的戰(zhàn)略就是發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力以及發(fā)展新應(yīng)用和新市場(chǎng)，為客戶(hù)提供高品質(zhì)及創(chuàng)新性的測(cè)量電流電壓解決方案?！EM集團(tuán)全球已超過(guò)1200名雇員，全球生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心分別坐落在日內(nèi)瓦（瑞士）、索菲亞（保加利亞）、北京（中國(guó)）以及町田（日本）；銷(xiāo)售中心遍布全球，貼近客戶(hù)，推進(jìn)貼身式服務(wù)。LEM于1986年在瑞士SWX Swiss Exchange上市，股票名稱(chēng)為L(zhǎng)EHN。萊姆電子（中國(guó)）有限公司是LEM在中國(guó)的獨(dú)資公司。公司致力于服務(wù)廣大中國(guó)客戶(hù)，滿(mǎn)足不同需求，為客戶(hù)度身定制高品質(zhì)及創(chuàng)新性的電流電壓測(cè)量解決方案。萊姆電子（中國(guó)）有限公司是LEM集團(tuán)的全球四大生產(chǎn)基地之一。產(chǎn)品通過(guò)CE,RoHs,UL,UR.IRIS等國(guó)際認(rèn)證，并提供5年質(zhì)保的金牌品質(zhì)保證?，F(xiàn)有多個(gè)國(guó)際著名大客戶(hù)：ABB,Alstom,Bombardier,Emerson, GE, Panasonic,Schneider等。員工培訓(xùn)與發(fā)展萊姆電子（中國(guó)）有限公司非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，在這方面公司投入了大量的資金和精力。萊姆電子的每位員工都是團(tuán)隊(duì)的一分子。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，每個(gè)人的工作都與公司的發(fā)展、變化及未來(lái)息息相關(guān)。根據(jù)工作需要，我們將會(huì)為員工制定各種培訓(xùn)方案，同時(shí)也會(huì)考慮到員工的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，使員工在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到公司與員工雙贏的目的。我們的培訓(xùn)形式多種多樣，包括：-國(guó)外的技術(shù)和管理培訓(xùn)-專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司的量體培訓(xùn)-在線(xiàn)學(xué)習(xí)-在職培訓(xùn)-內(nèi)部溝通交流-等等…不論何種形式，我們相信我們的員工對(duì)他們自己的發(fā)展是負(fù)責(zé)的，對(duì)維持和發(fā)展他們的技能也是如此。萊姆電子將盡力給每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供所需的挑戰(zhàn)、職業(yè)滿(mǎn)意度及機(jī)會(huì)。員工發(fā)展----公司晉升機(jī)制從內(nèi)部晉升，這是萊姆電子的基本原則，即在公司出現(xiàn)職位空缺時(shí)，首先考慮本公司員工，提供給他們提升的機(jī)會(huì)。當(dāng)這樣的空缺產(chǎn)生時(shí)，我們會(huì)首先考慮那些有合適條件和能力的人來(lái)接替這個(gè)職位。員工福利每位萊姆電子的員工都會(huì)得到除了工資以外的許多福利。公司有各種員工福利制度，這些福利制度一起構(gòu)成了萊姆電子的薪酬體系。萊姆電子的福利聯(lián)系著你與公司長(zhǎng)期的互惠利益。所有這些福利都會(huì)根據(jù)公司的不斷發(fā)展而定期修改。在萊姆電子中國(guó)，我們會(huì)提供以下福利：-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金-全球生效的補(bǔ)充醫(yī)療及意外保險(xiǎn)-公司的補(bǔ)充福利-帶薪的年假及病假-免費(fèi)的班車(chē)及工作餐-出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)-公司定期組織的各項(xiàng)活動(dòng)-等等…
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