崗位內容:
1. 協助制定和實施公司培訓計劃,配合培訓主管完成各項培訓任務;
2. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料(包括男裝產品知識、服裝銷售技能、店鋪管理制度等),保證培訓效果;
3. 組織和協調門店新、老員工參加培訓,做好后續培訓評估和效果跟蹤;
4.門店培訓現場帶教及落地復盤;
4. 完成其他部門下達的工作任務。
任職要求:
1. 對培訓工作有一定了解,愿意從事培訓相關工作;
2. 具備良好的協作能力和執行能力,能夠迅速適應多變的工作環境;
3. 品行良好,責任心強,勤奮盡責,具備良好的團隊合作精神;
4. 具備良好的文字語言表達能力和PPT制作能力