【工作職責】
1、全面負責螞蟻集團、子公司及關聯公司中國大陸范圍內社保/公積金業務,包括:開立賬戶、日常繳交,員工福利享受、政策分析、公司權益申請等;
2、負責設計、整合SSC的社保核心業務流程,建立統一的服務流程與操作規范,對流程定期調整優化,執行監管流程正常運行;
3、配合落地人力資源相關政策及辦法,不斷完善業務;
4、推動HR流程的產品化/數字化,通過HR系統的持續更新迭代,提升HR運營效率、保障風控安全、持續提升員工服務體驗;
5、聯動COE、HRG,法務、稅務等協同伙伴,訂制/更新HR制度,為業務發展變化保駕護航,提供助力;
6、負責承接共享服務中心的第三方供應商管理,確保服務流程的執行和服務質量,以及服務的持續改善;
7、推動HR服務在公司內部GBS產品化落地。
【職位要求】
1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗,3年以上HR團隊管理工作經驗;
2、精通薪酬社保、人事管理、員工關系管理;
3、有服務意識,善溝通與協調,善運營;
4、有豐富的流程意識和項目管理經驗,有一定數據分析能力的優先;
5、有大型互聯網公司HR服務中心甲乙方運營經驗優先;
5、主動性強,抗壓能力好,執行力、解決問題能力強。
【工作時間】早九晚六,周末雙休,不加班,法定節假日正常放
【薪資待遇】18k-25k,五險一金,面試定薪定級,互聯網大廠各項福利待遇
【工作地點】杭州市螞蟻A空間(線上面試2~3輪)