職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
職位描述：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定中、長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
2.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；提高公司綜合管理水平；
3.設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式；建立和完善人力資源管理體系及人力資源管理制度;
4.全面指導(dǎo)公司選、用、育、留工作，建立完善的人才引進(jìn)與儲(chǔ)備培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)高速發(fā)展建立良好的人才供給通道；
5.按照公司需求，建立科學(xué)完善的績(jī)效考核體系，指導(dǎo)并組織各部門建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)，確定績(jī)效考核方案并監(jiān)督實(shí)施；
6.及時(shí)處理企業(yè)管理過程中重要的人力資源問題，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的組織和建設(shè)
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜
職位要求：
1.人力資源及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有500人以上規(guī)模生產(chǎn)制造型企業(yè)優(yōu)先
3.具備豐富的人力資源管理知識(shí)體系，掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和方法，善于從企業(yè)戰(zhàn)略的角度進(jìn)行人力資源規(guī)劃；
4.具有獨(dú)立構(gòu)建企業(yè)全盤人力資源體系的能力，豐富的組織發(fā)展、組織變革、績(jī)效考核等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及組織協(xié)調(diào)能力，具備責(zé)任心和事業(yè)心
工作地點(diǎn)
石家莊元氏縣河北方大新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
范曉娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北方大新材料股份有限公司河北方大新材料股份有限公司成立于2003年，公司作為全國(guó)首批、河北省首家北京證券交易所上市公司（股票代碼：838163）。公司主營(yíng)物流快遞包裝的生產(chǎn)、銷售以及膠粘新材料研發(fā)，擁有河北省工業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)A級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，石家莊市物流、快遞專用信息記錄材料技術(shù)創(chuàng)新中心，并榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技小巨人、河北省“專精特新”示范企業(yè)、河北省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、河北省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群振興發(fā)展龍頭企業(yè)等資質(zhì)榮譽(yù)。方大新材料坐落于石家莊南部工業(yè)園區(qū)。現(xiàn)有員工600余人，占地二百余畝。公司始終秉承“標(biāo)準(zhǔn)成就方寸，進(jìn)取鑄造大成”的企業(yè)文化，致力于高分子復(fù)合材料、自粘信息記錄材料等新材料的科技創(chuàng)新與研發(fā)，掌握了熱熔膠、熱敏紙、PE膜、特種不干膠信息記錄材料等前端工序的核心生產(chǎn)工藝和數(shù)十種技術(shù)配方，成為行業(yè)內(nèi)少數(shù)自主生產(chǎn)熱熔膠、熱敏紙等新材料的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有涂料制備、制膠系統(tǒng)、涂布系統(tǒng)、薄膜生產(chǎn)設(shè)備、印刷設(shè)備、涂膠設(shè)備、分切設(shè)備、制袋設(shè)備及德國(guó)進(jìn)口全自動(dòng)印刷機(jī)。可以生產(chǎn)不同規(guī)格、不同樣式、不同顏色的背膠袋、速遞袋200余種。目前，公司已成為中國(guó)郵政速遞、EMS、順豐、京東等快遞公司的定點(diǎn)供應(yīng)商；世界500強(qiáng)中“美國(guó)UPS、美國(guó)聯(lián)邦Fedex、德國(guó)DHL、荷蘭TNT”等物流快遞巨頭亞太地區(qū)背膠袋的核心供應(yīng)商。公司生產(chǎn)的背膠袋等產(chǎn)品，目前，在中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到90%以上，其中80%出口到北美、歐洲、亞太、中東和港澳臺(tái)等二十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
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