職位描述
員工關系組織發展人事培訓助理人力資源管理師旅游服務房地產開發
崗位職責：
1、負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;
2、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和業務流程，建立規范化的管理體系,提高管理效率。
3、完善公司人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）
4、組織實施員工招聘、入職、調動、考核、晉升、獎懲、離職等基礎人力資源工作;
5、推講公司企業文化、價值觀建設。
6、對接政府部門相關工作，材料的提報、撰寫等。
7、配合安全部對景區定期進行安全檢查。
8、定期組織并實施人員培訓。
任職要求：
1、專科及以上學歷。掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識﹔
2、能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以
及各種常用公文的寫作;
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強;
4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
6、擅長人力資源培訓和考核者優先錄用。
工作地點
淄博博山區三水源生態旅游度假區
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職位發布者
劉沐云/人事經理
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山東金潤公司成立于1999年，總注冊資本7600萬元，是一家集工程造價咨詢、房屋建筑工程監理、市政公用工程監理、工程招標代理、政府采購代理、中央投資項目招標代理、房地產開發經營、物業管理服務、農業生態開發、文化旅游為一體的現代民營企業。公司設有工程造價咨詢部、工程監理部、招標代理部、市場發展部、質量監管部、綜合管理部、財務部、營銷中心等22個業務職能部門和6個獨資子公司——山東金潤建設咨詢有限公司、山東金潤置業有限公司、淄博和興物業管理有限公司、山東博泉農業開發有限公司、山東本源經貿有限公司和山東金潤文化發展有限公司。擁有國家住建部頒發的工程造價咨詢、房屋建筑工程監理、市政公用工程監理、工程招標代理及國家財政部頒發的政府采購招標代理5個甲級資質、國家發改委頒發的中央投資項目招標代理資質。
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