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一、崗位職責 1. 戰略規劃與目標管理 · 制定事業部年度經營計劃、預算及中長期發展戰略，統籌研發、生產、銷售三大板塊的協同運作，確保產值、利潤目標的達成。 · 分析行業趨勢及競爭格局，優化產品結構，推動新市場（如新能源、軌道交通、高端裝備制造等）的開拓。 2. 研發管理 · 主導精密鈑金產品的技術研發與工藝創新，包括激光切割、數控沖壓、焊接、表面處理等核心工藝的升級，提升產品技術壁壘。 · 對接客戶定制化需求，推動研發團隊完成從設計到量產的全流程轉化。 3. 生產管理 · 統籌生產計劃與資源配置，優化供應鏈及生產流程，提升設備利用率與產能效率，確保訂單按時交付。 · 推行精益生產管理（如6S、TPM），降低生產成本及不良率。 4. 銷售與客戶管理 · 制定市場拓展策略，維護核心客戶（如汽車主機廠、電子設備制造商等），開發戰略級客戶資源。 · 主導大項目投標、商務談判及合同簽訂，建立長期合作關系。 5. 團隊建設與績效管理 · 搭建事業部人才梯隊，培養技術、生產、銷售骨干團隊，完善績效考核與激勵機制。 · 跨部門協調資源，推動企業文化建設，提升團隊凝聚力與執行力。 6. 質量與安全管理 · 建立質量管理體系（ISO 9001），監督產品全生命周期質量管控，確保符合行業標準及客戶要求。 · 落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故發生。 二、崗位要求 1. 基本條件 · 本科及以上學歷，機械設計制造、材料工程、工業工程等相關專業優先。 · 5年以上精密鈑金行業經驗，3年以上中高層管理經驗，熟悉鈑金加工全產業鏈（設計→生產→銷售）。 2. 核心能力 · 戰略思維：具備市場洞察力，能制定可落地的業務增長策略。 · 技術背景：精通鈑金工藝及設備（如通快、天田等進口設備應用），了解智能制造升級方向。 · 領導力：擅長跨部門協作，能快速整合資源并推動目標達成。 · 成本管控：具備財務分析能力，熟悉原材料采購、生產成本優化方法。 3. 加分項 · 在河南及周邊區域有客戶資源或供應鏈合作基礎者優先。 · 熟悉洛陽本地產業政策及制造業生態（如洛陽市高端裝備產業園配套）。 · 主導過智能化車間改造、綠色工廠建設或省級以上技術研發項目者優先。 4. 職業素養 · 抗壓能力強，適應階段性高強度工作及出差需求。 · 誠信正直，具備合規經營意識及風險管控能力。