職位描述
國企經營管理人力資源服務
崗位職責：
1.牽頭制定公司戰略規劃、年度工作目標及預算方案并組織實施；
2.統籌公司外包派遣、勞務輸出、靈活用工等業務經營管理工作；
3.對公司進行直接指導、管理，督促并推動管理創新，完成各項工作任務；
4.監督各項規章制度的制定及執行，完成集團交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，專業不限，45周歲及以下；
2.5年以上人力資源行業經驗，3年以上管理崗位工作經驗，具有良好的前瞻性、決策能力和管理創新能力；
3.對人力資源服務行業發展動態和方向有一定認識，較強的市場創新思維和攻堅克難能力，在互聯網創新領域有創業成功案例者優先；
4.熟悉國有企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
5.211、985院校畢業優先。
工作地點
河南省洛陽市澗西區天元雙創孵化中心11號樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 洛陽洛龍區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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