職位描述
績效管理組織發展房地產開發工程施工
1.熟悉集團業務及團隊運作情況，理解公司戰略并促進人力資源戰略在公司有效實施；
2.針對業務情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
3.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
6.推動公司層面的變革，負責完善人力資源的制度、流程、體系。提升人力資源運作效率。
7.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長。
職位要求：
1.大學本科或以上學歷。
2.有5年以上人力資源管理經驗，有制度流程體系從0-1的搭建過程。
3.房地產開發、建筑工程等行業，國央企、大中型集團企業經驗優先。
4.較強的邏輯思考、學習和抗壓力。
5.溝通協調能力強，有親和力，有責任心。
6.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
工作地點
牡丹江市-愛民區-大慶街道大慶路106號
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戰女士/招聘
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牡丹江市城市投資集團有限公司牡丹江市城市投資集團有限公司成立于2000年7月，注冊資本為24.8597億元，下設工程、置業、物業、供熱供水等四大板塊，包含工程、置業、物業、市投能源、城鄉水務、排水、泊位、養老等公司，主營工程建設、采礦、采砂、房地產開發、代建、供熱、排水、停車泊位、保障房租賃、路燈道路維養、清冰雪等業務。擁有包括市政總承包二級、建筑總承包二級、公路總承包二級及房地產項目開發二級等9項建筑企業資質。面對新的發展機遇和挑戰，城投公司將依據市委市政府的工作部署，以城鄉基礎設施建設和民生保障項目運營作為核心任務，短期內以工程建設項目為主要盈利點，中長期形成工程、置業、物業、供熱、供水、采石、采砂多點發展，整體推進的局面，同時著眼經濟和社會效益雙提升，不斷提高市場化運營水平，增強“造血”功能，實現可持續發展，為牡丹江經濟振興發展貢獻力量。
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