崗位職責:
1、深入了解公司業務,與業務部門管理層緊密合作,提供專業的人力資源咨詢和解決方案;
2、參與制定和實施人力資源戰略和政策,確保其在業務部門的有效執行;
3、參與組織設計與優化,提高業務部門的組織效率;
4、關注市場和行業人力資源動態,及時優化人力資源管理策略。
任職要求:
1. 28-40歲周歲,大專以上學歷,具有生產加工企業工作經驗,熟悉食品安全生產標準。
2. 管理崗位實際工作經驗5年以上。
3.較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠快速響應并處理突發事件。
4. 工作地點:穆棱。
薪資福利:
1. 早8晚5,周單休-法定。
2. 五險,年終獎。
3. 提供食宿。
1990年以后生人具有統招本科學歷的,每月補助600元。