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更新于 6月6日

hrbp經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 濱州濱城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化子公司的HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)策略與計(jì)劃; 2、與子公司管理層緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案; 3、參與子公司關(guān)鍵項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4、建立有效的溝通機(jī)制,定期與子公司團(tuán)隊(duì)溝通,解決員工關(guān)系問(wèn)題,提高員工滿意度; 5、協(xié)助子公司完成人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理等人力資源管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有人力資源管理中級(jí)職業(yè)資格或職稱者優(yōu)先; 2、至少8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)理或人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);對(duì)人力資源三支柱模式有一定了解;擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊; 3、熟悉國(guó)家及地方的人力資源政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力; 5、能夠獨(dú)立工作,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

濱州濱城區(qū)山東鴻星新材料科技股份有限公司

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公司主頁(yè)
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