職位描述
內部培訓管理層培訓MBA企業管理培訓人才梯隊建設
一、崗位職責：
1. 健全、完善培訓管理制度；
2. 開展全面性的培訓需求分析，并擬寫培訓方案，開展培訓，進行培訓全流程管理；
3. 進行培訓教材、培訓考核題庫、培訓工具管理、培訓場地管理等日常工作；
4. 負責企業培訓師、內訓講師隊伍的選拔、培養、激勵成長；
5. 負培訓后各項效果評估；
6. 負責企業管理和人才培育管理，人才梯隊建設；
7. 參與組織事業部大型活動。
二、任職資格：
1. 工商管理碩士（MBA），有過管理培訓工作經驗者優先（不要求藥學專業）；
2. 有較強的語言表達能力、觀察能力和嚴謹的邏輯思維能力；
3. 獨立工作能力強，有良好的職業素養；
4. 良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力。
三、工作時間：
早八晚五、周末雙休、法定節假日正常、五險一金、茶水間
工作地點
長春南關區開發大廈(北門)9樓人事部
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職位發布者
都佳星/招聘經理
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吉林省大格新特藥連鎖有限公司-吉林省大格新特藥連鎖有限公司是以銷售高端進口藥、新特藥、孤兒藥及罕見病用藥為主的醫藥零售企業。公司成立于2006年，至今在吉林省內擁有六家連鎖門店，經營面積逾千平米；為便捷需求，各門店皆毗鄰各大醫院，年銷售額已過億元。吉林省大格新特藥連鎖有限公司經營種類主要包括：進口、合資新藥、特藥、DTC定點藥房銷售藥品及援助項目藥品。尤其在治療血液腫瘤、糖尿病、肝病、移植、呼吸、心腦血管、精神神經及腸內營養等系統的藥品品種最為齊全。作為省、市醫保定點藥房、吉林省醫保公補限額審批唯一定點藥房，及時確保需求的新特藥品和周到的服務是我公司的一大亮點。為保證藥品質量，公司實行全程無斷鏈、無縫隙、可視化冷鏈管理體系；所有工作人員都要經過正規嚴格的考核及培訓才能上崗。公司秉承以人為本的管理理念，凡從事管理的人員全部依照公平、公正、公開的原則競聘上崗。同時采用雙層垂直管理體系。為長遠穩步發展，公司將在鞏固和完善現有經營特色的基礎上，不斷改善營業環境，不斷強化產品質量的把關意識和獨到的服務理念，進一步健全專業藥品零售經營網絡，以一流的經營條件、一流的人員素質、一流的產品服務
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