工作內容:
1、搭建呼叫中心團隊,制訂、完善呼叫中心的管理制度;
2、協助制定業務標準及流程,負責客服人員的業務輔導和績效考核;
3、支持優化客戶服務系統,提高客戶滿意度;
4、及時發現業務的待優化點,且積極主動優化業務流程。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上客服從業經歷,1年以上客服團隊管理經驗;
2、具備優秀的數據分析與判斷能力、優秀的問題分析和解決能力、卓越的溝通協調能力;
3、良好的團隊合作精神,優秀的團隊建設和管理能力;
4、具有優良的服務洞察力和敬業精神。
???亮點???
1.在互聯網大廠中,你會進入一個快速發展的平臺,持續提升自身能力,獲得相應的發展機會;
2.你會參與到客戶體驗的各個環節,共同優化和完善我們的服務
3.工作氛圍輕松愉悅,同事nice
職位福利:五險一金、加班補助、補充醫療保險、帶薪年假、健身俱樂部、團建活動、節日驚喜、豐富津貼補貼
職位亮點:薪資高,環境好,晉升快,同事nice